Bescherming voor stagiairs tegen arbeidsongevallen en beroepsziektes: super, maar wat met administratie?

Publicatiedatum

Tags

Onderwijs

Auteur

Maaike Vanhecke

Deel dit artikel

27-04-2020

 

Vanaf 1 januari 2020 geniet iedereen die werkte als stagiair onder het stelsel van werkplekleren van dezelfde bescherming voor arbeidsongevallen en beroepsziektes als de andere medewerkers. De werkgevers moesten op 31 december 2019 nog lopende opleidingsovereenkomsten met een Dimona OUT afsluiten en met een Dimona IN op datum van 1 januari 2020. Er werd een overgangsperiode voorzien tot 31 maart 2020. Deze methode zorgt voor een stevige administratieve belasting op secundaire scholen en het hoger onderwijs, omdat zij zeer veel studenten en leerlingen met een stage hebben. Ik vroeg daarom aan de minister of er effectief een administratieve overlast is, of de aangifteverplichting pas vanaf volgende schooljaar definitief in werking kan gesteld worden, en of een verlenging van de overgangsperiode mogelijk is.

Volgens de minister zijn er inderdaad problemen op het terrein. Scholen geven bijvoorbeeld aan dat zij geen ervaring hebben met het invoeren van een Dimona-aangifte. Ik ben dan ook blij dat Fedris en de RSZ gedetailleerde informatie beschikbaar stellen over de procedure én dat de overgangsperiode tot 31 december 2020 zal gelden. Zo kunnen scholen zich in regel stellen, zonder administratieve overlast.

 

Lees hier mijn vragen en het antwoord van de minister.

Nieuws

Fraude en misbruik bij OCMW’s vragen kordate aanpak en bestraffing

De voorbije maanden maakte ik namens cd&v deel uit van een werkgroep binnen het parlement over het vermoeden van fraude bij het OCMW van Anderlecht. Er werden hoorzittingen georganiseerd waarin de betrokken diensten gehoord werden over de problematiek. Hieruit hebben we de nodige conclusies getrokken en voorstellen uitgewerkt om fraude en misbruik hard aan te pakken. Want dit schaadt het vertrouwen in de overheid, het OCMW is oorspronkelijk een solidariteitsmechanisme voor wie steun nodig heeft, maar misbruiken en vriendjespolitiek halen het draagvlak voor deze solidariteit onderuit.

Mijn voorstel om het sociaal tarief te hervormen sluit werkende mensen niet langer uit

Vandaag werd in de plenaire zitting van de Kamer een voorstel van Nahima Lanjri (cd&v) goedgekeurd om het sociaal energietarief te hervormen tot een rechtvaardiger getrapt systeem. Het huidige sociaal tarief is een elektriciteits- en/of aardgasprijs die aanzienlijk lager ligt dan een commercieel tarief en bedoeld voor personen of gezinnen die bepaalde uitkeringen ontvangen.

Je kind blijft fiscaal ten laste zolang het niet meer dan 21.840 euro verdient als jobstudent

Het fiscaal plafond voor studentenarbeid werd verhoogd. Tot nu toe lag de grens voor een kind van een samenwonend koppel op ruim 8 500 euro per jaar, voor dat van een alleenstaande op 10 800 euro. Studenten mogen voortaan ruim dubbel zoveel verdienen (21 840 euro) zonder fiscale gevolgen voor de ouders.