Praktijktesten

Mystery calls nodig om discriminatie weg te werken

Mystery calls nodig om discriminatie weg te werken

 
De ‘mystery calls’ komen er. De plenaire vergadering van de Kamer stemt vandaag het ontwerp waarin de regeling vervat zit. Mystery calls zijn nodig om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken. Het gaat niet enkel om discriminatie op basis van afkomst, maar evengoed op basis van leeftijd, geslacht of een beperking. Discriminatie is niet alleen onaanvaardbaar en onwettelijk, maar door te discrimineren laten we heel wat talent verloren gaan. En dat talent hebben we nodig. Vandaag in de kranten. Lees meer
 
 
Trapsgewijze aanpak discriminatie broodnodig. Gerichte anonieme controles zijn sluitstuk.

Trapsgewijze aanpak discriminatie broodnodig. Gerichte anonieme controles zijn sluitstuk.

 
26/03/2017 - Vandaag ging ik in De Zevende Dag in debat over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. Voor ons is het duidelijk: de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt moet trapsgewijs gebeuren. We zetten allereerst in op zelfregulering, maar dat is voor sommige bedrijven en sectoren helaas te vrijblijvend. Je moet de hardleerse bedrijven ook kunnen aanpakken. Het is niet de bedoeling om een heksenjacht te openen, maar door middel van gerichte anonieme controles, als ultieme middel, kan je de nodige bewijslast voor discriminatie aanleveren als er een klacht is. Lees meer
 
 

Voortwerken om discriminatie op de arbeidsmarkt nu aan te pakken

 
24/03/2017 - Uit de studie van de UGent bleek afgelopen week nogmaals dat discriminatie nog welig tiert. Daarom heb ik, samen met collega’s van de meerderheid twee jaar geleden een resolutie uitgewerkt om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken.  We zijn ondertussen bijna twee jaar verder. Tijdens de plenaire vergadering vroeg ik minister Kris Peeters naar een stand van zaken. Lees meer
 
 
U vraagt... In Knack deze week

U vraagt... In Knack deze week

 
26/10/2016 - Vandaag sta ik in Knack waar ik enkele lezersvragen beantwoord over onder meer sociale mix, praktijkteksten en de multiculturele samenleving.  Lees meer
 
 
Subscribe to RSS - Praktijktesten

Contact

E-mail: Nahima.lanjri@dekamer.be

Telefoonnummer: 02/ 549 89 45

Adres:

Paleis der Natie

Leuvenseweg 21

1000 Brussel

Twitter

Het rapport van Nahima


De Standaard looft consequentie en doorzettingsvermogen

Volg mij ook via

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor mijn nieuwsbrief.