25-06-2013
De jeugdwerkloosheid piekt overal in Europa. In ons land ligt die jeugdwerkloosheid op 22,4%. Sinds februari 2013 kunnen in Vlaanderen laaggeschoolde jongeren via een instapstage aan de slag om zo werkervaring op te doen. Ik heb de minister van werk ondervraagd over de stand van zaken van deze noodzakelijke maatregel. Ik betreur echter dat er alsnog geen cijfers ter evaluatie zijn doorgegeven door de Vlaamse minister van werk.
Met een jongerenwerkloosheid van 22,4% is een specifiek doelgroepenbeleid zeker gerechtvaardigd. De instapstages zijn zo'n maatregel, ingevoerd door de federale regering op 1 februari 2013 in het kader van een relancebeleid waarbij enerzijds werkgevers werden verplicht om 1% van hun plaatsen open te stellen voor stages en anderzijds stagiairs en werkgevers kunnen genieten van financiële incentives. Tijdens zo'n stage kan een jongere – die geen diploma middelbaar onderwijs heeft - een eerste werkervaring opdoen. Door de tussenkomst van de overheid is dit voor de werkgever een financieel voordelig systeem. Een bijkomend voordeel voor de werkgever is ook dat deze niet verplicht is om de stagiair na de stage aan te nemen, zoals in andere stageformules.
Op zich een goed initiatief dat wordt betaald door de federale overheid en uitgevoerd door de gewesten.
Meer weten over de instapstage ? Klik hier.
